دوره پودمانی کارکنان جدیدالاستخدام استاندارد گیلان با ادای سوگند پایان یافت

پرتوحقیقت:

به گزارش پرتوحقیقت به نقل از روابط عمومی اداره کل استاندارد استان گیلان، مهدی محمدی کوچصفهانی، مدیرکل استاندارد گیلان، در این مراسم گفت: پایان دوره آموزشی کارکنان جدید، آغاز مرحله‌ای تازه از مسئولیت حرفه‌ای آنان است و مهم‌ترین آزمون کارکنان از امروز و در مواجهه با مسائل واقعی مردم آغاز می‌شود.

مهدی محمدی کوچصفهانی افزود: سوگند و میثاق‌نامه کارکنان صرفاً یک تشریفات اداری نیست، بلکه تعهدی در برابر مردم برای درستکاری، امانت‌داری، رعایت قانون و استفاده از اختیارات در مسیر منافع عمومی است.

وی با اشاره به ارتباط مستقیم فعالیت‌های استاندارد با سلامت، ایمنی و حقوق مردم اظهار کرد: کارکنان باید در کنار اجرای دقیق قوانین، مسائل مردم را نیز مورد توجه قرار دهند و در چارچوب قانون برای حل مشکلات و تسهیل امور تلاش کنند.

مدیرکل استاندارد گیلان همچنین بر حفظ اعتماد عمومی و اعتبار کارشناسی کارکنان تأکید کرد و گفت: هیچ گزارشی که بررسی نشده است نباید تأیید شود و کارکنان نیز نباید تصمیمی را امضا کنند که امکان دفاع کارشناسی از آن را ندارند؛ زیرا اعتبار حرفه‌ای، یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های دوران خدمت است.

مهدی محمدی کوچصفهانی از کارکنان جدید خواست با بهره‌گیری از دانش و فناوری‌های نوین، در بهبود فرآیندهای سازمانی مشارکت کنند و در کنار استفاده از تجربه نیروهای باسابقه، برای شناسایی و اصلاح فرآیندهای ناکارآمد تلاش داشته باشند.

وی یادگیری مستمر، حل مسائل، دفاع از حقوق مردم و کمک به ارتقای عملکرد سازمان را از معیارهای مهم موفقیت کارکنان دانست و افزود: خدمت موفق تنها به ارتقای شغلی و دستیابی به سمت‌های اداری محدود نمی‌شود، بلکه اثرگذاری مثبت در مسیر خدمت به مردم اهمیت بیشتری دارد.

در پایان، کارکنان جدیدالاستخدام اداره کل استاندارد گیلان با قرائت میثاق‌نامه بر رعایت قانون، امانت‌داری، به‌روزرسانی دانش، صیانت از حقوق مردم و پایبندی به اصول حرفه‌ای تأکید کردند.