پرتو حقیقت

پایگاه خبری - تحلیلی

  • صفحه نخست
  • سیاسی
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • فرهنگی
  • ورزشی
  • بین الملل
  • یادداشت

برای جستجو تایپ کرده و Enter را بزنید

مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی کانون کشور:

رشد همه جانبه نیازمند ریشه و رویش است

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوان، رشد و ارتقای جایگاه هرمجموعه را نیارمند توجه هم‌زمان به رویش‌ها و ریشه‌ها عنوان‌کرد.
۱۴۰۳/۰۱/۱۶
چاپ خبر

 

http://پرتوحقیقت:  به‌گزارش پرتوحقیقت به نقل از روابط عمومی اداره‌کل کانون استان گیلان، امیر محمدپور گیلانی طی روزهای ۱۴ و ۱۵ فروردین سال ۱۴۰۳، سفری به استان گیلان داشت و افزون‌بر شرکت در شورای اداری و فرهنگی، از مراکز فرهنگی هنری این مجموعه در شرق و غرب استان بازدیدکرد.

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی کانون طی این حرکت‌های هدف‌مند، بر لزوم حمایت از سرمایه‌های انسانی در راستای خدمات‌رسانی موثر به مخاطبان تاکیدکرد.

وی برهمین اساس نیز نقطه تمرکز صحبت‌های خود در نشست شورای فرهنگی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان گیلان را سرمایه‌های انسانی و کیفیت‌بخشی به جایگاه، معیشت و رفاه کارکنان قرارداد و از برنامه‌های کانون در این ارتباط سخن‌گفت.
محمدپور درهمین زمینه اظهارکرد: برای رشد همه‌جانبه و ارتقای جایگاه کانون، نیازمند توجه هم‌زمان به رویش‌ها و ریشه‌ها هستیم.

او توضیح‌داد: بهره‌گیری از ظرفیت‌های گسترده پرورش‌یافته‌های مراکز فرهنگی هنری کانون و صیانت از نیروهای توان‌مند و با تجربه، نقش به‌سزایی در کیفیت‌بخشی به برنامه‌ها دارد.

امیر محمدپور گیلانی در همین زمینه، پاس‌داشت از سرمایه‌های انسانی کانون را یک اولویت قلمدادکرد و با تاکید بر ضرورت تغییرات سازنده و بهره‌گیری هدف‌مند از تجربه‌ها و توانمندی‌ها گفت: تغییر مترادف تعویض نیست.

وی با اشاره به ابزارها و سلسله گام‌های مورد نیاز برای نیل به این هدف افزود: تغییر ریل در ستاد و مراکز فرهنگی هنری و در گستره‌ای گسترده‌تر، گذر از تصدی‌گری به تولی‌گری، از جمله این راهکارها و اهداف به‌شمارمی‌رود.

این مسئول در تبیین این موضوع  به راهبرهای شش گانه ملی پرداخت و از استقرارنظام برنامه‌ریزی مبتنی‌بر رصد و تحلیل با تکیه بر فرهنگ ایرانی‌اسلامی، فضاسازی و دست‌یابی به کنش‌گران موثر و پرورش‌یافتگان کانون صحبت‌کرد.

محمدپور، استقرار نظام تولید و توزیع مبتنی برفرهنگ ایرانی‌اسلامی کشور   توسعه دیپلماسی عمومی، استقرار نظام اقتصادی و همراه‌سازی حداکثری مجموعه‌های فعال در حوزه فرهنگ را از جمله این راهبردها و چراغ راهی در مسیر رشد و بالندگی کانون عنوان‌کرد.

وی‌ هم‌چنین، سیاست‌های سال ۱۴۰۳ کانون با تاکیدبر مخاطب، مرکز و نوجوان‌محوری را گامی در مسیر تحقق این اهداف عالیه دانست.

محمدپور گیلانی تاکیدکرد: تمامی رخدادهای مبارک باید در مراکز کانون ملموس‌باشد و بایستی برای شاداب‌سازی مراکز و شکل‌گیری مراکز الگو هزینه‌کنیم.

این مسئول فرهنگی، هویت‌بخشی بصری و طراحی مناسب، سطح‌بندی و تعالی مراکزکانون را از اهداف مسئولان این مجموعه خواند.

او درعین‌حال، حلقه‌سازی و همراه‌سازی  مجموعه‌های فعال در حوزه کودک و نوجوان را مورد توجه‌ دانست و برپیگیری این سیاست در سال ۱۴۰۳ تاکیدکرد.

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی کانون از جذب و پایدارسازی اعضای نوجوان درراستای توجه به اعضای کودک به‌عنوان یک اولویت یادکرد و از طرح‌ریزی برنامه‌های مختلف برای نیل به این هدف سخن به‌میان‌آورد.

همسان‌سازی پرداخت‌ها، افزایش حق‌شغل و رتبه‌بندی، بهبود معیشت و توجه ویژه به جایگاه و وضعیت رفاهی همکاران و تبدیل وضعیت مربیان پاره‌وقت، ازدیگر اهدف مسئولان کانون پرورش فکری است که درصحبت‌های محمدپورگیلانی موردتوجه قرارگرفت.

او درپایان این نشست که هم‌زمان به‌صورت حضوری و مجازی برگزارشد، ایام‌شهادت مولی‌الموحدین، امام علی(ع)  را تسلیت گفت و  برای همکاران بهترین‌ها را در سال ۱۴۰۳ آرزوکرد.

 

مخاطب‌محوری مقدم بر درآمدزایی

مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان گیلان نیز طی این نشست که روز چهارشنبه، ۱۵ فروردین ۱۴۰۳ و به‌میزبانی مرکز شماره ۳ کانون رشت برگزارشد، به ترسیم‌برنامه‌های این مجموعه با تاکیدبر بر مخاطب‌محوری، مرکزمحوری و نوجوان‌محوری پرداخت.

سیدجلیل‌میرعظیمی در ادامه به توفیق و گام‌های مثبت کانون گیلان طی سال ۱۴۰۲ اشاره و از ضرورت آسیب‌شناسی و تقویت نقاط مثبت با تکیه بر خردجمعی تاکیدکرد.

وی با فرآیندمحور توصیف‌کردن برنامه‌ها و طرح‌ریزی برنامه‌های  کوتاه‌مدت و بلندمدت گفت: استفاده از ظرفیت‌های مربیان هنری کانون و هنرمندان، اندیشیدن تمهیدات لازم برای حضور چشمگیر اعضای نوجوان و برجسته‌سازی فعالیت‌های کتاب‌محور، در دستور کار قرارمی‌گیرد.

این مدیرفرهنگی درهمین‌حال، همراهی اعضا و خانواده‌ها را مقدم بر درآمدزایی ارزیابی‌کرد و ضمن اشاره به توفیق کانون استان در زمینه برگزاری کارگاه‌های شهریه‌ای تصریح‌کرد: بهره‌مندسازی حداکثری آینده‌سازان از خدمات فرهنگی در اولویت قراردارد.

مدیرکل کانون استان گیلان دیگربخش صحبت‌های خود را به تعیین تکلیف مربیان مراکز سیارشهری و روستایی و کتابخانه‌های پستی اختصاص‌داد و همراهی مسئولان کانون کشور را برای تجهیز مراکز سیار به آسمان‌نمای سیار، خواستارشد.

پاسخگویی مدیرکل منابع انسانی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان به پرسش‌های همکاران به صورت حضوری و در بستر فضای مجازی و بازدید از بخش‌های مختلف مرکز فرهنگی هنری شماره ۳ کانون رشت، ازدیگربرنامه‌هابود.

برچسب:

کانون پرورش فکری کودکان و نوجوان،امیر محمد پور گیلانی

هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جدیدترین اخبــار

کارگرنیا رئیس شورای اسلامي شهر رشت با تشریح جزئیات دیدار مدیریت شهری رشت با وزیر راه و شهرسازی :

تکمیل مطالعات و تسریع در اجرای رینگ دور شهر / بازنگری طرح جامع رشت با هدف رفع مشکلات طرح تفصیلی/ توجه به تمهیدات ترافیکی و زیستی در بلند مرتبه سازی

فریب سرسبزی گیلان را نخورید/ رشت در تبِ بحران‌های زیست‌محیطی می‌سوزد/ انتقاد از بلاتکلیفی ۱۵ ساله زباله سوز سراوان

مکاتبه دکتر محمد حسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت با دکترمسعود نصرتی معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر و رئیس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور پیرامون اجرای مقررات ساماندهی نیروهای شرکتی شهرداری رشت و صیانت از حقوق قانونی آنان

مکاتبه دکتر محمد حسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت با دکتر هادی حق شناس استاندار گیلان پیرامون پیگیری و مساعدت در تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری رشت

کارگرنیا رئیس شورای اسلامي شهر رشت:

تسریع در ارسال فهرست نیروهای شرکتی به مراجع ذی ربط با هدف جلوگیری از تضییع حقوق نیروهای زحمتکش شهرداری رشت/بر اساس ماده یک بند پ مصوبه هیئت وزیران نیروهای تمام‌وقت شرکت‌ها که محل فعالیت آنها در دستگاه اجرایی تعیین شده یا می‌شود، در تعریف نیروهای شرکتی قرار می‌گیرند

مکاتبه دکتر محمد حسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت با مهندس حاجی بگلو رئیس شورای عالی استان ها پیرامون درخواست پیگیری و تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در شهرداری ها

کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت؛

حمایت مدیریت شهری از ورزشکاران و توسعه ورزش محلات رشت/ الگوبرداری نسل جوان از قهرمانان ورزشی/ عدالت اجتماعی در توزیع امکانات ورزشی

رویداد سردار تا سردار به زنجیره‌ای بزرگ ازیادآوری تاریخی حماسه‌آفرینی تمامی سرداران همیشه جاویدان ایران زمین تبدیل شود/ شهید میرزا و شهید حاج قاسم دو بخش از هویت تاریخی و فرهنگی ایران در دو عصر متفاوت

رویداد سردار تا سردار به زنجیره‌ای بزرگ ازیادآوری تاریخی حماسه‌آفرینی تمامی سرداران همیشه جاویدان ایران زمین تبدیل شود/ شهید میرزا و شهید حاج قاسم دو بخش از هویت تاریخی و فرهنگی ایران در دو عصر متفاوت

دکتر کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت در چهارمین اجلاس کارگروه سازندگان گیلان :

ارائه بسته‌های تشویقی و تخفیفی مدیریت شهری رشت به سازندگان مشارکت کننده در ساخت مسکن محرومین و جوانان

کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت:

احیای تالاب عینک پیشران اشتغال جوانان و اقتصاد گردشگری رشت/ استقرار کشتی و ایجاد لاین پیاده و دوچرخه سواری در تالاب عینک

کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت:

ساماندهی زمین‌های بلااستفاده، بهسازی بوستان‌ها و نصب تجهیزات ورزشی در رشت/ توسعه رشت و ارتقای نشاط اجتماعی باید در محلات نمایان شود

کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت:

سهم سلامت روان و نشاط اجتماعی شهروندان در بودجه رشت/ نصب المان های ادبی در شهر رشت/ رعایت استانداردهای فنی از ابتدای طراحی تا پایان اجرای پروژه

آزادی ۵۵۹ زندانی جرائم غیرعمد در گیلان طی شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۵

کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت :

پرتو حقیقت

صفحات مجازی پایگاه خبری پرتوحقیقت

کلیه حقوق این سایت متعلق به پایگاه پرتوحقیقت  می باشد و استفاده از مطالب آن با ذکر منبع بلامانع است.

  • صفحه نخست
  • سیاسی
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • فرهنگی
  • ورزشی
  • بین الملل
  • یادداشت