افزایش بیش از 500 میلیارد تومانی مبلغ تعهدات ماهانه مستمری های تامین اجتماعی گیلان

http://پرتوحقیقت: به گزارش پرتو حقیقت به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، کیوان مرتضوی مدیرکل این مجموعه با اعلام خبر آغاز پرداخت مستمری اردیبهشت ماه با لحاظ و اعمال افزایش ضرایب سالانه برای این گروه ، اذعان داشت : حدود 190 هزار نفر مستمری بگیر بازنشسته ، بازمانده و ازکارافتاده استان در اردیبهشت ماه حقوق مستمری سال جدید را دریافت خواهند نمود .

وی با اشاره به اینکه مجموع مبلغ مستمری های ماهانه در ابتدای سال 1402 معادل 1350 و در اسفندماه با افزایش حدود 10 هزار نفر نسبت به اول سال به 1400 میلیارد تومان رسید اظهار داشت : این رقم با اعمال ضرایب 35 درصدی برای حداقل بگیران و 22 درصد به علاوه 690 هزار تومان برای سایر سطوح در سالجاری در جدیدترین لیست تنظیمی برای اردیبهشت ماه به 1932 میلیارد تومان افزایش یافته و پیش بینی میگردد تا پایان سال به مبلغ 2000 میلیارد تومان در هر ماه برسد .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه این رقم تعهداتی به نسبت تعداد مستمری بگیران بیانگر متوسط حداقل ده میلیون تومانی دریافتی جامعه هدف میباشد گفت : البته در گروههای مستمری بگیران با سوابق کمتر از بیست سال که به نسبت سنوات پرداختی مستمری دریافت مینمایند و یا بازماندگان با شرایط خاص و … رقم دریافتی میتواند کمتر بوده و در مقابل مستمری بگیرانی با دریافتی 20 تا 30 میلیون و بعضاً بیشتر نیز وجود دارند که رقم اعلام شده ده میلیون برای هر مستمری بگیر میزان متوسط پرداختی است .

کیوان مرتضوی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت : شعب یک رشت با 346 میلیارد تومان ، دو رشت 267 میلیارد تومان ، سه رشت با 159 میلیارد تومان ، بندرانزلی با 165 میلیارد تومان و لاهیجان با 116 میلیارد تومان مستمری ماهانه بیشترین میزان تعهدات بلندمدت در استان را داشته و شعب ماسال با 19 میلیارد تومان ، اسالم با 16 میلیارد تومان ، چابکسر با 13 میلیارد تومان ، کلاچای با 19 میلیارد تومان و سیاهکل با 21 میلیارد تومان تعهدات بلند مدت ماهانه کمترین میزان این تعهد را در بین واحدهای تابعه دارا هستند .

شایان ذکر است سازمان تامین اجتماعی در حال حاضر ماهانه مبلغ 35 میلیارد تومان نیز بابت مشارکت در تقبل نیمی از مبلغ حق بیمه درمان تکمیلی مستمری بگیران گیلانی پرداخت مینماید .