ضرورت پرورش نگرش و افکار عمومی از مدرک گرایی به مهارت گرایی/هفته ملی مهارت یک تریبون در راستای توسعه و گسترش گفتمان مهارت آموزی و مهارت افزایی است

اختصاصی/پرتوحقیقت:

به گزارش پرتو حقیقت به مناسبت هفته ملی مهارت طی گفتگوی اختصاصی با مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای گیلان  کاظم پورنصیری وی ضمن تبریک هفته مهارت اذعان داشت :ما هر ساله از ۶ مرداد تا ۱۲ مرداد جشنواره ملی مهارت برگزار می کنیم و هفته ملی مهارت درواقع به منزله یک تریبون در راستای توسعه و گسترش گفتمان مهارت آموزی و مهارت افزایی است.

وی گفت :سازمان فنی و حرفه ای یک ماموریت بسیار بزرگی دارد در جهت اینکه بتواند توانمندیهای لازم را در نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار ایجاد نماید.

پورنصیری به فرمایشات مقام معظم رهبری اشاره کرد و بیان داشت: شعار امسال تحت عنوان (جهش تولید با مشارکت مردم) نامگذاری شده است و یکی از عناصر کلیدی در جهش تولید وجود نیروی کار ماهر و افراد توانمند است.

وی ادامه داد:ما برآنیم که با کمک شرکای آموزشی،بخش خصوصی و تمامی ذینفعان نیروی انسانی ماهری را پرورش دهیم و افکار عمومی و نگرش جامعه را از سمت مدرک گرایی به سوی مهارت گرایی سوق دهیم.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای گیلان با بیان اینکه برنامه هایی تحت عنوان برنامه های تحولی در سازمان آموزش فنی و حرفه ای پیش بینی شده است اذعان داشت: در استان گیلان در حدود یک میلیون نفر نیروی فعال اقتصادی موجود است و معتقدیم که طی هر ده سال در این نیروی فعال اقتصادی باید یک مهارت جدیدی اتفاق بیافتد تا آنها بتوانند همیشه دانسته های مهارتی خود را درراستای رونق کسب و کارشان بروز نگه دارند.

وی با بیان اینکه برنامه سالیانه ما برآن است که بتوانیم صدهزار نفر از نیروی فعال اقتصادی را در بخش دولتی و خصوصی به کار بگیریم اذعان داشت:در استان گیلان در مجموع ۲۰ مرکز آموزشی دولتی فعالیت می کند بدین شکل که در هر شهری یک مرکز آموزش دولتی و همچنین تعدادی آموزشگاه های خصوصی تحت عنوان آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای مشغول به کار هستند که در حال حاضر در حدود ۲۶۰۰ آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای در چهار بخش صنعت،کشاورزی،فرهنگ و هنر و خدمات فعالیت می کنند.

پورنصیری بیان داشت :در سه سال گذشته توانستیم در حدود ۱۶۰ درصد صدور مجوز تاسیس آموزشگاه آزادرا افزایش دهیم که با این حساب تقریبا دارای ۱۰ درصد کل آموزشگاه های کشوردر استان گیلان هستیم.

وی گفت :یکی دیگر از برنامه های تحولی ما توسعه آموزش های اشتغال پذیر است بدین صورت که آموزش هایی را که مورد نیاز بازار کار و سفارش محور باشد را توسعه دادیم.

پورنصیری خبر داد: خوشبختانه در حال حاضرسامانه جستجوی شغل را راه اندازی کردیم بدین شکل که در آن هم کار آموز مهارت دیده ،هم مراکز کاریابی و هم کارفرما حضور دارند و در این سامانه با یکدیگر آشنا می شوند و از طریق این بنگاه اقتصادی درواقع نیازهای شغلی شان را از بین مهارت آموزانی که دارای مهارت گواهینامه فنی و حرفه ای هستند مرتفع می کنند.

مدیر کل فنی و حرفه ای گیلان خبر داد:در این راستا به صنایع و شرکت های فعال استان که در کارخانه ها زیر نظر اداره کل آموزش فنی و حرفه ای فعال هستند مجوز مراکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی داده ایم و تا کنون نیز ۲۲ نمونه از این نوع مراکز را در کارخانجات گیلان دایر کردیم.

پور نصیری اذعان داشت :یکی دیگر از مهمترین اقدامات ما گسترش مراکز محیط واقعی کار از قبیل اصناف،کارگاه های تولیدی و کسب و کارهایی است که در سطح شهر و روستا وجود دارد و نیاز به افراد شاغل دارند وروش ما به این شکل است که در محیط واقعی کار با معرفی افراد به آن کارگاه ها با همان مربی و استادی که درآن کارگاه فعال است به آنها آموزش دهیم.

وی افزود:در حال حاضر ۹۰۰ واحد پذیرنده محیط واقعی کار در استان دایر کرده ایم که در حدود۱۲۵۰ نفر از افراد در آن مشغول به یادگیری دوره مهارتی هستند و اکثرا نیز در همان محیط جذب می شوند.

پور نصیری گفت :از مرداد سال گذشته تا به امروز در حدود ۱۶ میلیون نفر ساعت آموزش های مهارتی در بخش دولتی و خصوصی برگزار کردیم که ۶ میلیون نفر ساعت آن در بخش دولتی و ۱۰ میلیون نفر ساعت آن در بخش خصوصی آموزش داده شده است.

وی با اشاره به اینکه در حدود ۷۰ هزار نفر در دو بخش دولتی و خصوصی که از آن میان ۳۴۰۰۰ هزار نفر در بخش دولتی و ۳۶ هزار نفر در بخش خصوصی دوره های مهارتی را طی کرده اند اذعان داشت:در طی یک سال گذشته برای اینکه بتوانیم به افراد بیکار فارغ التحصیل دانشگاه آموزش های مهارتی لازم را ارائه دهیم و آنها را آماده جذب در بازار کار کنیم برای ۱۷ دانشگاه استان مجوز TMCکه در واقع همان مراکز مشاوره شغلی و مدیریت مهارت آموزی را دایر کرده ایم.

۱۷۷ استاندارد آموزشی و مهارتی در استان گیلان تدوین شده است

تدوین ۱۷۷ استاندارد آموزشی و مهارتی در استان گیلان

پورنصیری خبر داد:در سال گذشته ۱۷۷ استاندارد آموزشی و مهارتی را در استان گیلان تدوین کرده ایم که شامل رشته های آموزشی قنادی،آشپزی،صنعت دخانیات،صنایع چوب و کاغذ و رشته های هنری بوده است.

‌وی ادامه داد:از دیگر ویژگی های این مراکز بدین گونه هست که کارخانجات به افراد مورد نیاز و واجد شرایط آموزش های مورد نیاز متناسب با تجهیزات خود را رائه می دهد و مانیز برای آنها آزمون های تعیین صلاحیت حرفه ای برگزار می کنیم.

مدیر کل فنی و حرفه ای گیلان خبر داد:ما در سازمان آموزش فنی حرفه ای حدود ۸۵۰۰ استاندارد آموزشی داریم و در واقع به جهت اینکه عضو سازمان جهانی کار تحت عنوان ILO هستیم (استانداردهای بین المللی که کد ایسکو دارد)لذا در ۱۳۰ کشور که عضو این سازمان هستند این کدها اعتبار دارد بدین معنی که کسی که مهارت آموز کشور ما است گواهی نامه هنری اش برای دیگر کشورها نیز اعتبار دارد و می تواند از مزایای آن برخوردار شود مضاف براینکه دریافت چنین گواهی نامه مهارتی در کشورهای دیگر نسبت به کشور ما بسیار پرهزینه است.

وی با اشاره به اینکه در حال حاضر ۴۵ آموزشگاه آزاد صنایع غذایی داریم گفت:
یکی دیگر از فعالیت های بسیار مهمی که اتفاق افتاد این بود که برای جلب مشارکت بخش خصوصی و همچنین حرکت در جهت شعار سال ۷۳ فضای غیرمولد و اماکن آزاد رافعال کردیم بدین شکل که به عنوان مثال شرکت انتخاب سرویس اسنوا و دوو را به صورت اشتراکی  در مرکز شهید انصاری فضایی را در اختیارشان گذاشتیم که در واقع قرار است در سطح استان هم خدمات پس از فروش ارائه دهد، تمامی محصولات خود را تعمیر و نگهداری کندو نمایندگی هایی که قرار است در سطح استان دایرباشد را مشخص می کند و همچنین آموزش های لازم را به کمک فنی و حرفه ای به  افرادی را که باید در آنجا شاغل باشند را ارائه می دهد که در واقع این یک فرصت شغلی برای جوانان جویای کار محسوب می شود.

وی بیان داشت :ما در سازمان آموزش فنی و حرفه ای  ۱۸ گروه هدف آموزشی داریم که مهمترین آنها دانش آموزان،دانشجویان فارغ التحصیل،زندانیان،کودکان کار،معتادان بهبود یافته،زنان خانه دار ،ساکنین مناطق روستایی ،شاغلین بنگاه های اقتصادی و آسیب دیدگان اجتماعی هستند که برای هرکدام از این جامعه هدف مهارت آموزی مختص به آن را ترویج می دهیم.
به عنوان مثال ۱۶ درصد از تعهدات آموزشی ما به گروه سربازان که از مهم ترین گروه های هدف ما هستندتعلق دارد .

تاسیس مجمع خیرین مهارتی برای اولین بار در فنی و حرفه ای گیلان

این مقام مسئول خبر داد:یکی دیگر ازاقدامات ما تاسیس مجمع خیرین مهارتی برای اولین بار است که در این مجموعه خیرین مهارتی در واقع افرادی که در تجهیز کارگاه هاو همچنین تهیه مواد مصرفی آموزشی مورد نیاز کارگاه‌ها می توانند به ما کمک کنند حضور پیدا می کنند که در حال حاضر ۴۶ نفر به عضویت این مجموعه در آمده اند.